1月14日、15日，赤坎鎮全面完成20個村（社區）“兩委”班子換屆。
一批政治強、敢擔當、能帶富、善治理、口碑好的“頭雁”被選進村級“兩委”隊伍，新一屆村（社區）“兩委”干部平均年齡41歲，大專以上學歷占比75%，換屆后干部隊伍年齡下降、學歷提升，結構更加優化。
?開平市委常委、赤坎古鎮黨工委書記、管委會主任、赤坎鎮黨委書記陳杰文深入基層調研“兩委”換屆工作
換屆工作啟動以來，赤坎鎮黨委在開平市委堅強領導和市換屆辦精準指導下，突出重點，做好換屆各環節工作。
一是突出提高政治站位，召開動員會議，讓換屆相關人員意識到本次換屆關系到脫貧成果鞏固，關系到鄉村振興，關系到“十四五”奮斗目標的實現，要求務必增強政治責任，精心組織實施。
二是突出黨建引領，按照省基層黨建三年行動計劃要求，把選優配強村（社區）“兩委”班子特別是黨組織帶頭人作為換屆的重中之重，在兌現好“十項鎮級民生實事”的基礎上，完成“村級民生微實事”75項，回應了一批群眾合理合法的利益訴求。
三是強化督導指導，成立鎮換屆工作指導組和換屆辦，建立換屆工作聯系指導和督查制度，在完成市規定動作的基礎上，訂閱《廣東省村（居）民委員會換屆選舉工作指引》等學習資料，印發鎮換屆辦制作的通俗易懂的工作指引6本，針對推選選舉委員會、黨組織換屆、選民登記、辦理委托投票、候選人提名、選舉大會等關鍵環節舉行7次培訓，確保每一名換屆工作人員應知應會。
四是突出風險防控，利用“直聯+”深入調查摸底，加強分析研判，建立工作臺賬，落實“一村一策”彈性調度和堅持底線思維，消除各類隱患。
五是突出嚴明換屆紀律，通過張貼宣傳畫報、LED顯示屏滾動播放等途徑宣傳“五個嚴禁”“五個一律”等換屆紀律要求，有關人員一律簽訂紀律承諾書，依托鎮紀委、駐村法律顧問等力量，多節點有針對性地召開紀律宣講會，高懸震懾破壞換屆選舉風清氣正的利劍。真真切切多措并舉為換屆選舉“鋪好路”。
?赤坎鎮黨委班子率先帶頭學習《廣東省村民委員會選舉辦法》
?針對換屆選舉工作關鍵環節多次舉行動員會以及業務培訓班
?編印通俗易懂的工作指引
在換屆選舉的過程中，赤坎鎮把疫情防控貫穿始終，做好嚴格落實黨組織提名、聯審、把關等工作，依法依規把黨員骨干推選為村（社區）黨組織委員和村（居）民委員會成員，換屆選舉期間整體平穩有序、合法合規。
?多措并舉宣傳“五個嚴禁”、“五個一律”等換屆紀律要求
下一步，赤坎鎮將做好談心談話，指導即將離任的干部從全局出發，保證工作的穩定性和連續性；引導新班子成員調整好心態，確保交接和過渡工作高質高效。同時抓緊完善基層治理機制，抓緊謀劃啟動新任干部的能力提升和廉政教育計劃，錘煉政治堅定、思維開闊、本領過硬、風清氣正的堅強隊伍，奠定堅實的組織基礎，助力赤坎奮進“十四五”！
?部分中心投票站剪影
?部分分投票站剪影
?嚴格落實疫情防控措施
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