在深入推進創先爭優活動中，金雞鎮緊緊圍繞市進一步鞏固提高人口計生工作整體工作水平，創建“國家計劃生育優質服務先進單位”的目標，創新機制，加強硬件建設，狠抓學習培訓等方面入手，著力提高人口計生工作服務水平，各項工作取得了顯著成效。
（一）創新機制，在計生工作取實效上創先爭優。按照上級統一部署，金雞鎮衛生和人口計劃生育局除了實施好層級動態責任制、綜合治理制度、計生幫扶制度、利益導向制度等工作機制外，還施行具有該鎮特色的黨委書記（鎮長）約見談話制度，對鎮政府掛鉤村計生點的同志、掛鉤村小組的村委會負責人進行不定期談話，了解掛鉤點的計生情況，對工作出色的同志表揚鼓勵，對未達到要求的同志批評教育，起到了一個很好的警示作用；另外，積極轉變服務理念，實行彈性錯峰工作制，錯開工作時間值班進行B超查環查孕，在育齡群眾的下班時間繼續提供便捷服務等等。截至今年5月，該鎮的計劃生育率達97.3%，落實“四術”合計167例，同期對比增長5例，第二次B查率達96.23%，全鎮80％實現“兩無”村（居）委會，100%落實惠民政策，現有73人享受家庭獎勵，45對夫妻享受節育獎，通過采取多重舉措，取得了顯著成效。
（二）加強硬件建設，在優化服務上創先爭優。金雞鎮委、鎮政府高度重視，今年共投入20多萬元對計生辦辦證大廳、鎮村兩級計生服務所（室）、婚育學校等硬件設施進行全面改造提升，并將此項工作納入鎮黨委、政府今年倒逼機制項目，專人負責，全力推進。目前，計生辦辦證大廳以及三個示范點（鎮計生服務所，游東、聯慶村委會計生服務室）的改造提升工程已全面竣工投入使用，其它村（居）委會的服務室相繼完成改造。完成改造后的計生服務所（室）設有展示廳、B查室、悄悄話（咨詢）室等，為廣大群眾提供一個舒適、干凈、溫馨的辦事環境，促進全鎮計劃生育優質服務工作的開展。
（三）重點培訓學習，在隊伍建設上創先爭優。以干部隊伍能力建設為切入點，采取集體學習、分散學習、業余學習相結合，全力抓好法律法規、計生制度、業務知識等相關內容，激發計生干部學習動力，營造比學趕超的良好氛圍，努力打造一支想干事、會干事、能干事、干成事的人口計生專職隊伍。如該鎮每月一次由鎮計生主管領導、計生辦主任組織對支部書記、婦女主任、計生專干進行的計生專題培訓，通過案例分析有針對性輔導，進一步提高全鎮的計劃生育服務水平和業務水平。
