“因為大兒子患有精神疾病，我年紀大找工作也基本沒人要，所以我之前就沒外出工作選擇在家照料兒子，家里的主要收入就是每個月1200塊錢的低保金以及妻子在鎮上做工每個月也有1000來塊錢，小女兒還在上大學也要花錢，生活真的很困難。我們鎮里的扶貧干部了解我們的情況后，為我和妻子都報名了公益性崗位，現在我們夫妻倆都在我們村做保潔，主要是打掃村道衛生，除了方便照顧孩子，兩個人加起來一個月還有3300元工資，生活保障了很多，謝謝政府對我們的關心。”以上是我市馬岡鎮建檔立卡貧困戶梁某的心聲。“一人就業，全家脫貧”，自脫貧攻堅戰打響以來，我市堅持把就業扶貧作為解決貧困問題的最重要舉措，通過“一對一”就業幫扶服務，實現了貧困勞動力穩定就業率98.06%的良好成效。而根據貧困戶自身就業意愿、就業能力和家庭情況，量身定制公益性崗位，則是其中一項較為有效的就業扶貧手段。 根據數據統計，我市2748名建檔立卡貧困戶當中患有重病、殘疾、長期慢性病等的就有700多人、占比達26%，有勞動力的有1240人、占比僅45%。由于家庭成員存在較多老、弱、病、殘、幼，導致貧困勞動力無法外出穩定就業的問題在我市非常普遍。而同時，部分貧困家庭由于明面上有較多勞動力，即使家庭中有不少重病、重殘的成員，依然不符合低保政策要求無法享受兜底保障。以上兩種看似矛盾的情況，卻實實在在存在脫貧攻堅工作當中。 為了確保全面高質量完成脫貧攻堅任務，切實解決無法離家、無業可扶、脫貧不穩定等貧困勞動力的就業難問題，我市自2019年起，結合鄉村振興人居環境整治農村長效管護機制，開發農村保潔員、水利和環保巡邏員等公益性崗位，重點安置存在類似問題的貧困勞動力在所居住的村委會就近就業。目前，我市已有116名貧困戶通過人居環境整治公益性崗位在所居住的村委會就近就業，人均年收入不少于22000元/年。同時，通過公益性崗位安置貧困戶就業也是解決目前貧困戶因疫情失業問題的最有效措施之一。
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