8月17日下午,開平市人社局舉辦了第三季度“每季一講”活動,由兩位青年干部對各自負責的業務進行講課,局領導和全體干部職工參加活動。
活動上,兩名青年干部分別圍繞人才“引進、培育、留住、使用”和勞動能力鑒定兩大方面進行分享,結合實際案例和工作經驗,講解業務辦理過程中的重點難點。
與會領導表示,本次活動對于打造一支業務精、素質好的人社干部隊伍具有重要積極意義,通過講課強化干部職工對人社業務的認識和理解,尤其是幫助青年干部填補知識空白、補全素質短板,在全局形成“人人學業務,人人通政策”的良好氛圍。最后與會領導還對勞動能力鑒定過程中的重點問題進行了補充,再次總結闡述了人才的重要性,鼓勵大家積極參加各類人才培訓活動。活動的提問互動環節,大家從不同角度、結合個人思考對業務工作中出現的重點難點問題進行提問,調動了干部職工學習思考的主動性和積極性,營造勤學善思的良好氛圍。
接下來,開平市人社局將持續辦好“每季一講”活動,通過青年干部講業務課的形式,實現以講促學、以學促干,做到學習與工作兩不誤、兩促進,不斷提升干部職工理論素養和業務能力。
相關附件: