3月14日，開平市人力資源和社會保障局召開開平市2024年人社高質量發展工作會議。開平市人力資源和社會保障局領導班子成員，各股室、事業單位干部職工參加會議。
2024年人社高質量發展工作會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中全會精神，深入貫徹習近平總書記視察廣東重要講話、重要指示精神，全面落實省委、江門市委、開平市委高質量發展會議精神和省、江門市人力資源和社會保障工作會議精神，總結2023年工作，部署2024年重點任務，為人社事業高質量發展提供持久動能。
會議傳達了各級高質量發展會議精神和各級人社工作會議精神，各分管領導和股室、事業單位負責人作2023年工作復盤、謀劃2024年工作思路。
局長梁俏筠指出，2023年全局上下團結奮斗、擔當作為，認真落實省委“1310”具體部署、江門市委“1+6+3”工作安排和開平市委“六大行動”工作要求，人力資源和社會保障事業發展進一步提質增效。2024年人社要再加把勁，找準突破口，從三個方面發力：一是做大創新創業平臺，厚植發展沃土，推動“百千萬工程”走深走實。做強創新創業孵化“硬”平臺，做好創新創業轉化“軟”平臺，做優創業服務質量，構建近悅遠來的人才生態，搭好事業單位人員干事創業平臺。二是做強人力資源要素支撐，服務產業發展，助力新質生產力發展。加大援企穩崗力度，做好企業用工服務保障，加強技能人才隊伍建設，推進專業技術人員隊伍建設，做好博士博士后引進工作。三是做優民生保障服務，滿足群眾需求，推進中國式現代化建設。抓好民生實事落實見效，提高就業創業保障水平，建立便利可及的公共就業服務體系，深化實施“三項工程”兜牢民生，織密扎牢社會保障網，加強社保基金管理與監督。
黨組書記譚健勇要求，全局上下要認真學習領會省、江門市、開平市高質量發展會議精神和省、江門市人力資源和社會保障工作會議精神，緊緊圍繞開平市委“改革攻堅年”工作要求，以改革抓攻堅，以攻堅促改革，為高質量發展注入源源不斷的新動力。一是準確把握自身定位。全局上下要牢牢把握人社部門在服務經濟社會發展、改善和保障民生中的重要作用，堅定“想好看準提前干”的決心。二是充分激發改革動力。全局上下要聚焦人社的重點領域和關鍵環節持續攻堅，做到“想干，會干，還要敢干”。三是全面凝聚工作合力。全局上下要緊跟市委市政府的工作要求、圍繞上級部門的目標任務，以實干促實效，凝聚起推動人社事業發展的強大合力。
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