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    關于《工傷認定舉證通知書》《協(xié)助調查通知書》送達公告(江開人社工〔2024〕A0158號)
    發(fā)布日期:2025-02-11 10:32
    來源:本網(wǎng)
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    關于《工傷認定舉證通知書》

    《協(xié)助調查通知書》

    送達公告

    開平市晟德五金科技有限公司:

    本局依法受理李俊紹提出李俊紹工傷認定申請一案。現(xiàn)需你單位配合調查,因我局無法聯(lián)系你單位,根據(jù)相關法律法規(guī)規(guī)定,向你單位公告送達《工傷認定舉證通知書》(江開人社工舉 〔2024〕A0158-1號)和《協(xié)助調查通知書》(江開人社工查字〔2024〕A0158-1號)。自公告之日起經(jīng)過三十日,即視為送達。

    特此公告。


    開平市人力資源和社會保障局

    2025年2月11日


    開平市人力資源和社會保障局

    工傷認定舉證通知書

    江開人社工舉〔2024〕A0158-1號

    開平市晟德五金科技有限公司:

    李俊紹于2024年2月23日向我局提交李俊紹(公民身份號碼:44078319**********)的工傷認定申請,稱李俊紹是你單位的員工,在你單位從事沖床工工作。2023年11月29日08時40分左右,李俊紹在單位車間操作沖床機壓傷右手手指,隨即就醫(yī)。2024年1月1日出院時李俊紹被開平市中心醫(yī)院診斷為:“右食指開放性指骨骨折并軟組織缺損”。李俊紹認為其受傷屬于工傷。

    根據(jù)《廣東省工傷保險條例》第十四條等的規(guī)定,如你單位不認為李俊紹的受傷屬于工傷,應當自收到本通知書之日起三日內,向我局提供不認為屬于工傷的有關書面證據(jù)等材料。

    如用人單位逾期未能提供舉證的,本局將根據(jù)《工傷認定辦法》第十七條有關規(guī)定,依法作出工傷認定決定。

    聯(lián)系部門:開平市人力資源和社會保障局社會保險股

    聯(lián)系地址:開平市曙光東路168號

    聯(lián)系人:謝先生、梁小姐

    聯(lián)系電話:0750-2213656、2257301


    開平市人力資源和社會保障局

    2025年2月8日

    附:1、《工傷認定辦法》第十七條:職工或者其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的,社會保險行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)或者調查取得的證據(jù),依法作出工傷認定決定。

    2、《廣東省工傷保險條例》第五十八條:用人單位未按照本條例第十四條第一款規(guī)定提供證據(jù)。或者提供虛假資料的,由社會保險行政部門對其處以二千元以上二萬元以下的罰款。

    3、本通知書一式兩份,均具同等法律效力。本局存一份,送用人單位一份。



    開平市人力資源和社會保障局

    協(xié)助調查通知書

    江開人社工查字〔2024〕A0158-1號

    開平市晟德五金科技有限公司:

    我局正在辦理李俊紹(公民身份證號:44078319**********)工傷認定案件。根據(jù)《工傷保險條例》第十九條、《廣東省工傷保險條例》第十五條和《工傷認定辦法》第十二條規(guī)定,社會保險行政部門受理工傷認定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調查核實,用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構以及有關部門應當予以協(xié)助。

    現(xiàn)請你單位于收到本通知書之日起三日內提供以下有關材料:

    1、提供單位委托書、受委托人身份證復印件及送達地址確認書;

    2、提供李俊紹受到事故傷害的詳細情況說明(包括受傷時間、受傷詳細地址、經(jīng)過、受傷部位、診斷、單位意見等);

    3、提供李俊紹及同崗位人員(2人)2023年11月份考勤打卡記錄;

    4、提供李俊紹2023年11月29日受傷時的視頻和相關照片并詳細說明監(jiān)控視頻內容(視頻資料以光盤形式提供)。

    以上相關材料不能提供的請書面回復說明,所有提供的紙質資料加蓋公章。

    如未按上述要求配合調查的,我局將根據(jù)《工傷保險條例》第六十

    三條、《廣東省工傷保險條例》第五十八條規(guī)定進行行政處理(處罰)。

    聯(lián)系部門:開平市人力資源和社會保障局社會保險股

    聯(lián)系地址:開平市長沙曙光東路168號

    聯(lián)系人:謝先生、梁小姐

    聯(lián)系電話:0750-2213656、2257301


    開平市人力資源和社會保障局

    2025年2月8日

    附:本通知書一式兩份,均具同等法律效力。本局存一份,送用人單位一份。


    相關附件:

     
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