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    靈活就業交社保,養老待遇也不少!
    發布日期:2023-10-24 09:03
    來源:中山人社
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    不清楚靈活就業社保

    和單位繳納社保的區別?

    想知道對退休后的養老金金額

    有沒有影響?

    靈活就業社保VS單位繳納社保 

    Mark住這篇問答

    人社君繼續帶你搞懂!

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    當然不會!

     雖然靈活就業人員參保與單位職工參保有不同,但養老金待遇的計發辦法是一樣的。養老金待遇的高低主要與這些因素有關:繳費基數、繳費年限(含視同繳費年限)、個人賬戶累計儲存額等

     因此,在繳費基數、繳費年限、個人賬戶累計儲存額等因素相同的情況下,靈活就業人員參保與單位參保職工退休后領取的養老金是一樣的哦!


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    有區別。

    ★ 繳費強制性不同,企業職工參保是依法參加的,而靈活就業人員可以自由選擇。

    ★ 參加的險種不同,符合條件的靈活就業人員可自主選擇參加養老保險、醫療保險和失業保險。用人單位按規定必須為員工參加養老保險、工傷保險、失業保險、醫療保險和生育保險。

     此外,在繳費主體、繳費比例等方面也有所不同


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    ★ 社保停繳后,原來的參保記錄會保留在社保系統中。

     參保人沒有工作單位的,可到稅務部門申請辦理靈活就業人員參保登記手續,按月繳納養老保險費。養老保險和失業保險年限可以累計


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