小林前幾個月剛剛從上一家公司辭職，正一邊領取失業待遇一邊找著新工作。小林的同鄉好友小徐是某外賣平臺的送餐員，已經從事外賣配送工作一年了，熱愛生活、勤勞認真的他靠著外賣送餐員這份工作將日子過得越來越紅火了。
待業中的小林不禁也有些心動，卻也有著自己的一份顧慮：從事外賣配送工作沒有公司幫忙繳納社保費，萬一再次失業了豈不是沒有了保障？
事實上，為了維護新就業形態勞動者在內的靈活就業人員的失業保險權益，自2022年1月1日起靈活就業人員可在省內就業地遵循自愿的原則參加失業保險，享受失業待遇。具體是如何規定的？讓我們一起來看看吧！
一、參保對象 法定勞動年齡內在我市從業的下列人員： 依托電子商務、網絡約車、網絡送餐、快遞物流等新業態平臺實現就業、但未與平臺或機構等相關企業建立勞動關系的人員以及無雇工的個體工商戶等。 二、自愿原則參保繳費 靈活就業人員首次參加失業保險原則上以其參保前靈活就業十二個月的平均收入申報失業保險繳費基數，按照國家和省規定的失業保險基準費率（單位和個人費率之和）繳納失業保險費。其后每年7月申報一次繳費基數，申報后本年7月至次年6月按該繳費基數繳納失業保險費。首次參保時靈活就業不足十二個月的，按照實際就業月數的平均收入申報繳費基數。 參保方式 靈活就業人員參加失業保險，需辦理就業登記。靈活就業人員憑有效身份證件以及就業登記向參保地主管稅務機關辦理參保繳費手續，自辦理參保手續當月起按月申報繳納失業保險費。 繳費基數 靈活就業人員申報的繳費基數不得低于失業保險關系所在地級以上市最低工資標準，月平均收入高于失業保險所在地級以上市上年度在崗職工月平均工資三倍的，以失業保險關系所在地級以上市上年度在崗職工月平均工資的三倍為基數申報。 當前我市全日制就業勞動者最低工資標準為1720元/月。 如有相關疑問，可致電：0750-12345。
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