為貫徹執行國家惠民政策，全面落實“六保”任務，更好地保障廣大退休人員的基本生活，市社保局迅速行動，積極組織實施，確保我市企業退休人員養老金待遇調整及時準確發放到位，圓滿完成基本養老金調整工作。本次調整是企業退休人員基本養老金自2005年起連續16次上調，我市近4.5萬企業退休人員受惠，月人均基本養老金增加約130元。
我市企業退休人員基本養老金調整的對象為2019年12月31日前（含本日）已按月領取基本養老金的退休人員和2020年1月1日至6月首次按月領取基本養老金的退休人員。此次調整實行“定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合”的調整辦法。具體如下：
（一）定額調整，每人每月加發60元。
（二）掛鉤調整。一是根據本人調整前基本養老金的2.2%進行調整；二是與本人繳費年限掛鉤，繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年養老金月標準增加1元。在此基礎上，超過15年的繳費年限，每滿1年養老金月標準再增加1元。
（三）傾斜調整。對2020年6月30日前（含當日）年滿70周歲不滿75周歲的，一次性發放720元；年滿75周歲不滿80周歲的，一次性發放1320元；年滿80周歲不滿85周歲的，一次性發放2040元；年滿85周歲不滿90周歲的，一次性發放2640元；年滿90周歲不滿100周歲的，一次性發放4200元；年滿100周歲以上的，一次性發放7200元。
退休人員待遇調整工作是保障基本民生的重要措施，下一步，我局將筑牢民生保障底線，繼續做好政府工作報告“六穩、六保”工作，積極落實各項保基本民生措施。
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