5月29日，開平市衛生健康局召開2024年市直公立醫院醫療業務骨干到基層醫療衛生機構掛職見面會。由市中心醫院、中醫院選派的3名醫療業務骨干將分別在水口醫院、馬岡鎮衛生院和金雞鎮衛生院進行為期一年的掛職鍛煉。市衛生健康局黨組書記羅健華出席會議并講話。 3名掛職人員首先在會上介紹了各自的基本情況并表態在基層醫療衛生機構掛職期間將迅速進入角色，全力以赴，深耕細作，以專業、負責的態度做好掛職醫院的學科建設，為當地居民提供更加優質的醫療服務。隨后，支援醫院和受援醫院的院方領導進行了深入的交流，希望通過掛職工作進一步加強合作，加深市直公立醫院與基層醫療衛生機構間的溝通，著力提升我市基層醫療衛生服務綜合能力。 見面會上，羅健華書記指出醫療業務骨干到基層掛職鍛煉是培養干部的重要途徑，也是解決基層醫療服務短板的重要舉措，各單位都要將掛職工作抓實、抓好。同時也對如何做好掛職工作提出三點希望。一是希望各掛職醫師提高政治站位，增強干事創業的責任感和使命感，杜絕“過客”思想，主動在掛職崗位磨礪鍛煉自己，將優質的醫療服務帶給基層群眾，將現代醫院管理的先進經驗帶到基層醫療衛生機構。二是希望掛職單位勇于創新，激發活力，為掛職干部創造良好的環境，根據掛職干部的學科特長與特點，安排能充分發揮其特長的分管工作或者專項工作，使掛職人員作用最大化。三是希望派出單位做好跟蹤管理和后勤保障工作，及時跟進掛職進展情況，共同研究解決掛職過程中遇到的難點問題，合力推進掛職工作取得實質性效果。
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