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2月24日，市公控集團召開2022年度黨組織書記抓黨建述職考評暨抓黨風廉政建設專題會議，對上年度各直屬企業黨組織書記抓黨建工作成效進行評議，進一步強化各級黨組織主體責任、黨組織書記第一責任，推進全面從嚴治黨向基層延伸，為公司高質量發展提供源源不斷的發展動力。集團黨委書記、董事長伍衛良作點評和總結講話。

會上，集團公司屬下各黨支部書記結合生產經營實際，針對履行第一責任人職責抓基層黨建的硬招實招、問題不足、認識體會和改進措施等方面內容進行了現場述職。與會人員根據各黨支部書記現場述職發言、書面述職材料和實際工作情況進行了民主測評，填寫述職民主評議表對其逐一打分。

在認真聽取各黨支部書記的述職匯報后，集團公司黨委書記、董事長伍衛良同志對各單位上年度抓黨建工作情況進行點評，肯定了工作成績，指出了存在問題，點明了努力方向。

伍衛良表示，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是“十四五”規劃的承上啟下之年。疫情防控轉入新階段后，各級黨組織和各企業負責人要有“三年工作兩年干”的工作干勁，要深入落實新時代黨的建設總要求，強化高質量黨建對高質量發展的引領保障能力，著力提升黨組織對公司各項工作的把握駕馭水平，激發廣大黨員職工的拼搏奉獻、攻堅克難的干事創業熱情，抓好年度重點工作任務，確保完成年度主要經營目標：

一是抓履職盡責。各級領導干部特別是企業負責人要提高政治站位，把黨建工作與經營工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，要充分發揮主觀能動性，以黨建引導經營，把工作做實做細做出成效。

二是抓基層基礎。基層黨建工作和基礎工作必須常抓常新，切忌舍本逐末，要做到每年對基礎工作進行再梳理，著力補齊短板和弱項，不斷夯實黨建工作根基。

三是抓融合發展。各單位和各部門要結合業務特點，促進具體業務和黨建工作有機結合，做好融合創新的文章，以高質量黨建引領企業高質量發展。

四是抓品牌創建。要善于策劃黨建品牌，把好的經驗做法總結好、提煉好、宣傳好。對本單位創建的黨建品牌實施精細化管理，全面提升黨建品牌質量，著力打造一批拿得出、叫得響、有特色的黨建品牌。

對于2023年黨風廉政建設工作，伍衛良強調：一要增強政治定力，推進全面從嚴治黨向縱深發展；二要持續傳導壓力，推進黨風廉政建設主體責任落實；三要堅持標本兼治，筑牢廉政建設“防火墻”。

會上，各單位還簽訂了《2023年度黨風廉政建設目標管理責任書》，進一步落實黨風廉政建設層級責任制，鞏固了黨員干部抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的責任感和使命感，確保“一崗雙責”抓實落地，為集團公司高質量穩健發展提供堅強政治保障。此外，各單位還簽訂了《2023年度意識形態工作責任書》和《2023年度社會治安綜合治理和維護社會穩定目標管理責任書》。

集團公司黨委班子成員、屬下各支部支委成員、總部各部門負責人及屬下單位主要負責人以及各單位黨務工作人員參加會議。