為進一步摸清各地市人才急需緊缺情況,優化人才配置、均衡產業布局、促進協同發展,近日,廣東省人力資源和社會保障廳委托廣東省人力資源管理協會開展粵港澳大灣區(內地)、廣東革命老區和原中央蘇區(以下簡稱“廣東省‘雙區’”)所在市急需緊缺人才目錄編制調研工作,江門作為粵港澳大灣區重要節點城市之一,納入廣東省“雙區”急需緊缺人才調查范圍。
為提高本次調查的覆蓋率和數據質量,調查對象包含但不限于江門市屬于《廣東省制造業高質量發展“十四五”規劃》中列舉的“十大”戰略性支柱產業集群和“十大”新興性支柱產業集群中的規模以上企業、國家高新技術企業和專精特新企業。調查截至日期為2022年1月15日,有人才需求的企業請趕緊按指南填報吧!
廣東省“雙區”急需緊缺人才調查問卷填報指南
1.掃描下方二維碼進入填報系統
PC端可輸入下方網址登錄問卷填報系統:
https://talent.gdhrma.org.cn
2.輸入手機號碼&驗證碼登錄
(僅首次登錄需要填寫)
找到下方為問卷頁面,即可點擊進入填報頁。
3.點擊“新建問卷”,填寫企業名稱
如圖,用戶可創建自己的問卷,以單位名稱為主體,每個賬號下同一單位名稱只可創建一個問卷。單位可通過搜索即可查詢,如遇到單位名稱找不到的可聯系系統運營人員反饋。
4.模塊一:填寫企業基本信息
5.模塊二:填寫企業緊缺情況
注意:
1、每個企業最多可填3個緊缺情況;
2、必須3個緊缺情況都填寫完成,才可點擊“下一步”按鈕;若無法一次性完成,可點擊“保存草稿”儲存當前進度。
6.模塊三:填寫政策評估
7.確認填寫內容無誤,提交審核
注意:若需要修改填報信息,可聯系工作人員修改問卷內容。
(咨詢電話:020-31957547。聯系人:李穎鋒,13602292630;歐得志,13430349188)
【相關鏈接】
人才看過來:粵港澳大灣區急需緊缺哪些人才?
官方發布的手冊目錄來了
2021年8月,廣東省人力資源和社會保障廳發布《2020年粵港澳大灣區(內地)急需緊缺人才目錄》。目錄顯示,大灣區內地9市急需緊缺人才最多的領域是制造業,其次分別是新一代信息技術產業,交通運輸、倉儲和郵政業,建筑產業,批發和零售業。目錄數據來源于大灣區內地城市16959家規模以上和國家高新技術樣本企業,覆蓋七大戰略性新興產業和其他重點產業共26類,涵蓋57720個急需緊缺人才崗位,涉及316類崗位和403類專業,需求人才總量331731人。
目錄指出,粵港澳大灣區內地城市制造業的急需緊缺人才需求最多,占總需求人數超過六成。同時,從大灣區內地城市的急需緊缺崗位來看,人才需求量排名前30的崗位主要涉及技術研發類、貿易銷售類、行政管理類等方向。其中,出現頻率最高的是產品開發師,其次為軟件工程師和銷售經理。從需求專業來看,企業有較高需求的專業包括機械設計制造及其自動化、信息與計算科學、市場營銷、機械工程、經濟學等。
從江門來看,最急需緊缺的是生產管理和市場銷售崗位,如品質管理工程師、產品開發師、市場經理/營銷經理等,此外技能類人才需求也較大。未來3-5年,企業更傾向于引進專業技術人才、技能人才,分別占比25.88%、52.14%。而從人才技術技能層次來看,中、初級技術技能人才需求較大:需要引進技能人才中,中級工、初級工分別占比21.57%和43.21%;需要引進專業技術人才中,中級職稱、初級職稱人才分別占比33.73%和47.37%。
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為進一步摸清各地市人才急需緊缺情況,優化人才配置、均衡產業布局、促進協同發展,近日,廣東省人力資源和社會保障廳委托廣東省人力資源管理協會開展粵港澳大灣區(內地)、廣東革命老區和原中央蘇區(以下簡稱“廣東省‘雙區’”)所在市急需緊缺人才目錄編制調研工作,江門作為粵港澳大灣區重要節點城市之一,納入廣東省“雙區”急需緊缺人才調查范圍。
為提高本次調查的覆蓋率和數據質量,調查對象包含但不限于江門市屬于《廣東省制造業高質量發展“十四五”規劃》中列舉的“十大”戰略性支柱產業集群和“十大”新興性支柱產業集群中的規模以上企業、國家高新技術企業和專精特新企業。調查截至日期為2022年1月15日,有人才需求的企業請趕緊按指南填報吧!
廣東省“雙區”急需緊缺人才調查問卷填報指南
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如圖,用戶可創建自己的問卷,以單位名稱為主體,每個賬號下同一單位名稱只可創建一個問卷。單位可通過搜索即可查詢,如遇到單位名稱找不到的可聯系系統運營人員反饋。
4.模塊一:填寫企業基本信息
5.模塊二:填寫企業緊缺情況
注意:
1、每個企業最多可填3個緊缺情況;
2、必須3個緊缺情況都填寫完成,才可點擊“下一步”按鈕;若無法一次性完成,可點擊“保存草稿”儲存當前進度。
6.模塊三:填寫政策評估
7.確認填寫內容無誤,提交審核
注意:若需要修改填報信息,可聯系工作人員修改問卷內容。
(咨詢電話:020-31957547。聯系人:李穎鋒,13602292630;歐得志,13430349188)
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2021年8月,廣東省人力資源和社會保障廳發布《2020年粵港澳大灣區(內地)急需緊缺人才目錄》。目錄顯示,大灣區內地9市急需緊缺人才最多的領域是制造業,其次分別是新一代信息技術產業,交通運輸、倉儲和郵政業,建筑產業,批發和零售業。目錄數據來源于大灣區內地城市16959家規模以上和國家高新技術樣本企業,覆蓋七大戰略性新興產業和其他重點產業共26類,涵蓋57720個急需緊缺人才崗位,涉及316類崗位和403類專業,需求人才總量331731人。
目錄指出,粵港澳大灣區內地城市制造業的急需緊缺人才需求最多,占總需求人數超過六成。同時,從大灣區內地城市的急需緊缺崗位來看,人才需求量排名前30的崗位主要涉及技術研發類、貿易銷售類、行政管理類等方向。其中,出現頻率最高的是產品開發師,其次為軟件工程師和銷售經理。從需求專業來看,企業有較高需求的專業包括機械設計制造及其自動化、信息與計算科學、市場營銷、機械工程、經濟學等。
從江門來看,最急需緊缺的是生產管理和市場銷售崗位,如品質管理工程師、產品開發師、市場經理/營銷經理等,此外技能類人才需求也較大。未來3-5年,企業更傾向于引進專業技術人才、技能人才,分別占比25.88%、52.14%。而從人才技術技能層次來看,中、初級技術技能人才需求較大:需要引進技能人才中,中級工、初級工分別占比21.57%和43.21%;需要引進專業技術人才中,中級職稱、初級職稱人才分別占比33.73%和47.37%。
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