為進一步發揮教育培訓基層黨員的主陣地作用，擴寬村（社區）后備干部工作思路，推動干部填知識空白、補素質短板、強能力弱項，8月22日，水口鎮委黨校聯合臺山市都斛鎮委黨校舉辦水口鎮村（社區）后備干部履職能力提升培訓示范班，著力提升干部履職能力，推動“百千萬工程”典型鎮、村創建工作走深走實。
定培訓基調，明確培訓目標
開班儀式上，水口鎮黨委委員鄺廷活表示“百千萬工程”是廣東省高質量發展的“頭號工程”。目前，水口鎮雖然在促進城鄉區域協調發展各項工作上取得了新進展新成效，但也要清醒認識到工作存在的短板和不足。村（社區）后備干部是推動基層發展的關鍵力量，更是接下來“百千萬工程”的有力突破點，并希望各位村（社區）干部能在此次學習中開拓視野、豐富經驗、完善自我，努力做到有所學、有所悟、有所成。
拓發展觀念，學習優秀經驗
本次培訓班邀請了江門市委黨校鄒陸林教授作《深入實施“百千萬工程”建設宜居宜業和美鄉村》專題授課。鄒教授結合浙江“千萬工程”優秀發展經驗，提出建設宜居宜業和美鄉村重在觀念，堅持因地制宜，發掘鄉村特色，進行科學規劃，創新原生態村居風貌和現代元素結合方式，并就江門特色農產品和特色風貌提出發展想法，激勵干部多思、多想、多干，走出屬于自己的高質量發展道路。
訪典型村落，汲取先進經驗
活動中，大家現場參觀了都斛鎮橫江村，詳細了解橫江村的發展歷程，實地考察村民活動場地、華僑洋房、旅游民宿等，認真聽取橫江村“兩委”干部表示關于利用“三清三拆三整治”契機對村里豬欄、危房等改造成花園和道路的成功經驗案例，并就鄉村振興、農文旅融合發展等相關內容進行深入探討交流。
各村（社區）干部紛紛表示此次外出學習收獲頗多，既感受到了兄弟鎮村在鄉村振興工作上的濃厚氛圍，又通過培訓增強了理論素養、拓寬了認知視野、提升了能力素質，必將在今后的工作中將結合實際，把培訓成果轉化為工作的內生動力。下一步，水口鎮將持續做好基層干部培養工作，為基層干部打造提升自我、施展才華的平臺，激發基層干部“想干事、能干事、干成事”的精氣神，為水口經濟社會高質量發展提供有力人才支撐。
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