近年來，江門市把建設高水平人才高地作為江門人才工作的總抓手、總牽引，持續深化實施“人才倍增”工程，圍繞“四個堅持”，奮力建設集聚華僑華人創新創業的國家重要人才戰略支點城市。
堅持“突出特色”，全力推進高水平人才高地建設走深走實。注重突出五邑地區資源優勢，大力促進僑資源開發，省級便利華僑華人投資制度改革試點取得新成效。強化與港澳人才交流合作，與港澳協會合作建設2家港澳青年（江門）創新創業服務站，5家港澳青年創新創業基地累計孵化港澳項目143個，今年共吸引6000多人次港澳青少年到江門研學。推動香港東華學院與江門3所醫院、2所高校對接，與香港生產力促進局共建江港科技轉移中心和企業發展中心。創新開展江澳“一試雙證”技能評價服務，落實往來港澳人才簽注政策，建立聯絡機制、人才認定機制。
堅持“強基固本”，強化僑都現代化建設人才智力支撐。打造多層次載體平臺體系，江門中微子實驗室關鍵核心設備安裝過半，舉辦兩次國際合作組會，來自10個國家和地區的40多家高校和科研院所共約400名科研工作者參會。雙碳實驗室在全省率先構建“1+10+3”政產學研用融通發展新模式，獲批籌建省實驗室，已集聚5支高水平科研團隊，吸納55名科技人才。舉辦2023年中國科協院士專家江門行、2023年大灣區科學論壇—碳中和分論壇（江門）等活動，開展江門市“科技杯”創新創業大賽、留學歸國人員創新創業項目資助等活動，“十四五”以來累計引進5個具有國際一流水平的科學家團隊、44名重點領域的領軍人才、445名急需緊缺的博士人才。
堅持“產才融合”，一體推動人才鏈教育鏈創新鏈產業鏈并軌發展。發揮企業引才主體作用，完成《江門市急需緊缺人才目錄》調查，在重點產業領域以“揭榜掛帥”推進關鍵核心技術攻關，組建3個產業技術創新聯盟。深化校企協同和產學研合作，建設培育省級產教融合型企業32家，創新在家電產業鏈實施企業與學校產教融合模式。大力引育產業后備人才，實施僑都青年人才全球匯聚行動，制定印發僑都青年人才工作58條措施，與清華大學合作共建研究生社會實踐基地，開展青年人才特色活動，吸引超3500名五邑籍青年學子參與。鞏固發展三大超千億產業集群，開辟特色產業新賽道，中創新航、隆基硅能等一批超百億重大項目相繼落戶。
堅持“愛才重才”，持續激發人才創新創業活力。印發實施《江門市“十四五”期間人才發展規劃》，推進科技、技能、醫療衛生、鄉村振興等“十四五”時期重點建設的13支人才隊伍建設。出臺實施《江門市重點人才隊伍高質量自主培養三年行動計劃（2023—2025年）》《關于激勵全社會引才聚智助力高質量發展的“八大行動”》《江門市進一步激勵企業高管、骨干人才若干措施》等文件，各縣（市、區）新出臺6項人才政策，22個鎮（街）出臺專項人才政策，逐步建立起市、縣、鎮三級聯動的人才政策體系。深化人才發展體制機制改革，建立制造業企業高管、骨干人才以薪酬直接認定高層次人才機制。開展外籍“高精尖缺”人才認定，鞏固“零門檻”落戶政策，上半年全市市外遷入人口超萬人。打造“僑才通”人才服務品牌，構建“市（1）+縣（7）+服務點（N）”三級人才驛站服務體系，積極營造愛才如命、惜才如金的制度環境。
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