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【人社普法速遞 | 第二百三十一】只有在同一單位連續(xù)工作滿(mǎn)12個(gè)月才能休年假嗎?
2024-11-22
【人社普法速遞 | 第二百三十】勞動(dòng)合同的履行和變更,有哪些規(guī)定?一圖看懂
2024-11-05
【人社普法速遞 | 第二百二十九】公司搬遷是否屬于未按約定提供勞動(dòng)條件?能否以此為由辭職,并主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?
2024-10-30
【人社普法速遞 | 第二百二十七】勞動(dòng)合同順延等于續(xù)簽嗎?
2024-09-24
【人社普法速遞 | 第二百二十六】試用期時(shí)長(zhǎng),用人單位可以隨意定嗎?(普法案例)
2024-09-11
【人社普法速遞 | 第二百二十五】“流產(chǎn)假”是“病假”嗎?
2024-08-22
【人社普法速遞 | 第二百二十四】三期”女職工嚴(yán)重違反規(guī)章制度也應(yīng)受罰(普法案例)
2024-08-01
【人社普法速遞 | 第二百二十三】廣東省電子勞動(dòng)合同平臺(tái)有何作用?怎么使用?
2024-07-26
【人社普法速遞 | 第二百二十二期】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按到手工資算嗎?
2024-07-08
【人社普法速遞 | 第二百二十一】主動(dòng)離職、協(xié)商離職可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎?
2024-07-05
【人社普法速遞 | 第二百二十期】關(guān)于高溫津貼,看看你能領(lǐng)多少?
2024-07-01
【人社普法速遞 |防范非法集資】養(yǎng)老投資有回報(bào)?警惕非法集資!
2024-06-28
【人社普法速遞 | 第二百一十九期】與網(wǎng)絡(luò)主播約定直播時(shí)長(zhǎng),是否屬于實(shí)施用工管理?(普法案例)
2024-06-28
【人社普法速遞 | 第二百一十八期】勞動(dòng)者高溫中暑,工傷認(rèn)定有講究!
2024-06-18
【人社普法速遞 |防范非法集資】廣東高院發(fā)布有關(guān)依法懲治金融犯罪典型案例
2024-06-14
【人社普法速遞 | 第二百一十七期】廣東A建筑工程有限公司(實(shí)際承包人吳某、班組承包人甘某)拖欠勞動(dòng)報(bào)酬案(普法案例)
2024-06-10
【人社普法速遞 | 第二百一十六期】未及時(shí)開(kāi)具離職證明,到底是誰(shuí)的責(zé)任?
2024-05-15
【人社普法速遞 | 第二百一十五期】《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》將于2024年5月1日廢止!
2024-04-30
【人社普法速遞 | 第二百一十四期】偽造特殊工種材料提前退休? “聰明反被聰明誤”
2024-04-25
【人社普法速遞 | 第二百一十三期】重要提示!關(guān)于工傷保險(xiǎn),用人單位不能有這些行為
2024-04-16
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